안녕하세요. 보험 의사 이·남스 본부장입니다. 오늘은 사회적으로도 많은 화제가 되고 있는 개호 보험에 대해서 드리고 싶어요. 가족의 누군가 갑자기의 상해나 병으로 장기간 치료를 받아야 할 상황이 생기면 경제적 문제도 있겠지만, 간병 문제 아니냐고 생각합니다. 그러나 아픈 사람도 그렇지만, 가족 구성원의 누군가가 간병을 해야 한다면 그 누군가가 경제 활동을 하고 있을 가능성이 있어 24시간 간병을 하는 것은 결코 쉽지 않습니다. 현실이 이러니 간병인을 고용함이 너무 많아졌어요. 그렇다고 간호자를 도우려고 하면 비용이 하나도 없어요. 이에 조금이라도 부담을 줄이기 위해서는 간호 보험의 추천을 받아 준비하는 것이 좋습니다. 간호 보험의 추천의 차이를 비교하고 각 상황이나 요구에 응해서 선택하기 쉽게 돕겠습니다.
※ 간병인 지원 일당 플랜
보험 회사의 상품별, 성별, 연령, 직업에 의해서 가입 가능한 담보로 가입 금액, 보험료 등은 다른 경우가 있습니다. 개호자 지원 플랜은 상해 사고나 병으로 입원할 경우 보험 회사에 48시간 이내에 요청하면 간병인을 보내는 상품입니다.물가 상승으로 간호 비용이 상승해도 추가 비용 없이 개호자 지원을 받을 수 있고 간호 통합 서비스를 제외한 모든 병원에서 간병자의 지원을 받을 수 있다는 장점이 있습니다. 1회 입원당 180일 한도로 보상하고 간병인을 사용하지 않은 경우 입원 일수에 대해서 지정한 가입 금액 1~2만원을 지급할 수 있습니다. 단점으로 보면 갱신형에서만 가능하므로, 갱신 시에 달 납입 보험료가 변동될 수 있다는 점입니다만, 노인이라면 오히려 이 계획이 유리하다고 생각됩니다. ※개호자 사용 일당 플랜
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간병비 지원 플랜은 제가 직접 간호자를 고용했고 훗날 보험 회사에 쓴 비용을 청구하는 상품입니다. 내가 원하는 간병자를 직접 뽑고 고용할 수 있다는 점과 비 갱신형으로 준비가 가능하므로 정해진 기간에만 월 납입금을 납입하면 만기시까지 보장됩니다. 회사마다 차이는 있지만 유지비 지원 일당으로 12만원에서 15만원까지 보장할 수 있습니다. 단점으로 보면, 보장되는 금액이 결정되고 있고 물가 상승에 의한 간병비가 상승한다고 자기 부담금이 생길 가능성이 있다는 점이 있네요. 하지만 이 회사는 정체형 플랜도 있으니 그 부분도 참고하시면 대안이 될 거예요. 각각의 플랜에서 연령대별로 비교하여 봅니다.
최종견 간병비는 실손의료비 지원이 안 되기 때문에 그대로 환자와 가족이 부담해야 합니다. 돌봄비는 가족 모두에게 경제적 부담이 되므로 완벽하지 않더라도 장기입원에 대한 위험에 대비하여 미리 준비해 두는 것이 좋습니다. 가입보다는 추후 사후관리에 더 신경쓰는 담당자가 되도록 하겠습니다. 감사합니다。
원금융서비스 – 202230407-01-007 유효기간 2023.04.07 ~ 2024.04.06 (1년)
